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新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者社保覆蓋將擴(kuò)大
《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十五五”規(guī)劃》提出,“探索建立適應(yīng)不同用工形式和就業(yè)方式的勞動(dòng)權(quán)益保障體系,增強(qiáng)勞動(dòng)法規(guī)政策包容性與適應(yīng)性。推動(dòng)完善靈活就業(yè)、新就...
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07-24
杭州工傷協(xié)議醫(yī)院有哪些?完整名單請(qǐng)查收
大家關(guān)心的杭州市工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單又有新動(dòng)態(tài)啦!為了方便工傷職工及時(shí)獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療救治,上個(gè)月我們公布了首批協(xié)議機(jī)構(gòu)名單。近日,經(jīng)過(guò)審核與評(píng)估,7月份又有一批...
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07-20
企業(yè)急需懂工藝、懂AI的中年人 35歲以上的求職者占80%
2026世界人工智能大會(huì)(WAIC2026)即將于7月17日拉開(kāi)帷幕。推動(dòng)人工智能參與工業(yè)發(fā)展是當(dāng)前企業(yè)關(guān)注的重要領(lǐng)域,當(dāng)前,很多企業(yè)正在重金尋求既了解產(chǎn)業(yè)又掌...
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07-17
后悔裁員了?越來(lái)越多公司證明AI無(wú)法替代人工
一些專(zhuān)家和反對(duì)者曾經(jīng)預(yù)測(cè),人工智能將對(duì)全球勞動(dòng)力市場(chǎng)造成嚴(yán)重沖擊,而這似乎也被科技行業(yè)及部分制造公司的裁員計(jì)劃所印證。但有新的調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些公司已后悔之前因人工...
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07-15
有補(bǔ)貼、有扶持、有信心 多舉措“真金白銀”支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗
近日,人力資源社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗的通知》,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,積極吸納青年就業(yè),助力提升職業(yè)技能...
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07-13
勞務(wù)派遣真的只是“臨時(shí)工”嗎?90%的企業(yè)老板都理解錯(cuò)了
“勞務(wù)派遣?不就是找?guī)讉€(gè)臨時(shí)工嘛。”這句話(huà),我?guī)缀趺恐芏紩?huì)聽(tīng)到。作為深耕杭州人力資源行業(yè)多年的從業(yè)者,每次聽(tīng)到這樣的說(shuō)法,我都忍不住想多說(shuō)幾句——?jiǎng)趧?wù)派遣,遠(yuǎn)比...
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07-08
7月起,你的工資卡里可能多3筆錢(qián)
7月,你的工資可能有多項(xiàng)調(diào)整!一般來(lái)說(shuō),住房公積金是以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。很多單位會(huì)在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后,根據(jù)員工...
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07-07
人社部擬發(fā)布12個(gè)新職業(yè)
近日,人社部辦公廳發(fā)布《關(guān)于對(duì)擬發(fā)布船舶岸基管理工程技術(shù)人員等職業(yè)信息進(jìn)行公示的公告》,《公告》擬發(fā)布12個(gè)新職業(yè),并將信息面向全社會(huì)公示,征集公眾意見(jiàn)建議,公...
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07-03
降本增效新解法:為什么越來(lái)越多企業(yè)選擇勞務(wù)外包
在杭州這座數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城,企業(yè)既要應(yīng)對(duì)訂單波動(dòng),又要控制用工成本,還要規(guī)避勞動(dòng)糾紛——三重壓力之下,越來(lái)越多的制造、物流、服務(wù)業(yè)企業(yè)開(kāi)始把目光投向一個(gè)成熟的解決...
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06-26
杭州仁本2026年端午節(jié)放假通知
杭州仁本2026年端午節(jié)放假通知:放假時(shí)間:6月19日-21日,共3天。祝大家端午安康...
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